Gennem en årrække har det været en udfordring at rekruttere og fastholde kvalificerede medarbejdere til ældreplejen. Alle tal viser, at problemet er massivt og akut.
Nu kaster en ny rapport fra Rambøll lys på et andet problem: Det er ikke kun ude i ældreplejen, man har svært at rekruttere personale. Også de nordjyske SOSU-uddannelser har svært ved at fastholde dem, som bestemmer sig for at prøve kræfter med det udskældte fag.
BREAKING