FOA samler lederne i ældreplejen

De alvorlige svigt i den københavnske hjemmepleje stiller store udfordringer til ledere og medarbejdere i den samlede ældrepleje landet over. Derfor inviterer FOA lederne i ældreplejen til at være med til at kvalificere debatten.

FOA: Endnu et overfald i psykiatrien

Kun få uger efter en psykisk syg patient på psykiatrisk afdeling på Frederiksberg hospital overfaldt to medarbejdere er det sket igen. Samme patient, som nu er indlagt på Skt. Hans har overfaldet en social- og sundhedsassistent, og slået ham så voldsomt i hovedet, at han måtte sys med op til flere sting.

FOA til danskerne: Nu må I besinde jer

Vi er på vej ud i en helt urimelig situation, hvor ansatte i hjemmeeplejen over hele landet mistænkes for at svindle. Det må stoppe nu, mener FOA.

FOA til danskerne: Nu må I besinde jer

Vi er på vej ud i en helt urimelig situation, hvor ansatte i hjemmeeplejen over hele landet mistænkes for at svindle. Det må stoppe nu, mener FOA.

Hjælp til rengøring og tøjvask efter loven

Der har de seneste dage i den lokale presse været rettet tvivl om lovligheden i Køge Kommunes afgørelser om rengøring og tøjvask i forbindelse med ændringen i serviceniveauet på området. "Selvfølgelig skal vi overholde loven", slår formand for Social- og Sundhedsudvalget Randi Hansen (A) fast.

Hjælp til rengøring og tøjvask efter loven

Der har de seneste dage i den lokale presse været rettet tvivl om lovligheden i Køge Kommunes afgørelser om rengøring og tøjvask i forbindelse med ændringen i serviceniveauet på området. "Selvfølgelig skal vi overholde loven", slår formand for Social- og Sundhedsudvalget Randi Hansen (A) fast.

FOA melder hus forbi

En gruppeleder har i pressen i stærke vendinger kritiseret FOA for ikke at yde hende den hjælp og bistand, som man som FOA-medlem har krav på. Den pågældende er imidlertid ikke medlem af FOA.

FOA: Tag ansvar for fagligheden

Der er brug for debat om afsløringerne af alvorlige svigt i den københavnske hjemmepleje på alle arbejdspladser indenfor ældreplejen. Den debat vil FOA gerne være med til at sætte i gang. "Vi har som forbund et ansvar for, at debatten om faglighed og ansvar sættes i højsædet blandt FOA's medlemmer", siger forbundsformand Dennis Kristensen. Mistet grebet"Jeg er overbevist om, at sagerne i København har en længere forhistorie, hvor ledelse og medarbejdere - sikkert langsomt og bid for bid - har mistet grebet om den faglighed og de værdier, som er den altafgørende forudsætning for at levere velfærd af høj kvalitet i arbejdet med mennesker. Svigtene i København kan ganske enkelt ikke blot være op stået på én gang, og nogen må have set de faresignaler, der undervejs må have stået og blinket.""En del af læren af de aktuelle sager, bør være, at dem, der ser faresignaler, også skal tage ansvaret på sig for at gribe ind eller sige fra. Det bør være en naturlig del af arbejdskulturen, at man som både leder og medarbejder netop tager det ansvar på sig - også når andre på arbejdspladsen lader kvaliteten og etikken ryge fløjten, siger Dennis Kristensen." Kvalitet og etik"Derfor inviterer vi i august alle vores tillidsrepræsentanter i ældreplejen til et topmøde om kvalitet og etik for at tage hul på denne debat."FOA havde i forvejen planlagt at indlede en kampagne i forbindelse med forbundets kongres i november blandt alle FOA's faggrupper om at tage ansvar for fagligheden i velfærds- og serviceydelserne, hvis de rammer og vilkår, som arbejdet skal udføres under, ikke giver mulighed for at levere ydelser med faglighed og kvalitet."Afsløringerne i hjemmeplejen viser, at det ikke nok at tage ansvar i forhold til de rammer, som skabes gennem politiske og administrative beslutninger. Der er tydeligvis også behov for at tage ansvar i forhold til arbejdsplads og kolleger. Derfor fremrykker vi vores kampagne og udvider opfordringen til at sige fra til også at gælde svigt i egne rækker." Værktøjskasse til dialogFOA er samtidig gået i gang med at udarbejde en værktøjskasse til lokal dialog på den enkelte arbejdsplads om faglig, værdier og ansvar."Lige nu er debatten i offentligheden omfattende og også voldsomt, men der er brug for, at alle arbejdspladser mere langsigtet diskuterer, hvordan man på den enkelte arbejdsplads vedligeholder værdier, engagement og ansvarlighed. Den debat skyder vi i gang i august med henblik på at medvirke til, at alle arbejdspladser i ældreplejen lærer af erfaringerne fra København", slutter Dennis Kristensen.

FOA: Tag ansvar for fagligheden

Der er brug for debat om afsløringerne af alvorlige svigt i den københavnske hjemmepleje på alle arbejdspladser indenfor ældreplejen. Den debat vil FOA gerne være med til at sætte i gang. "Vi har som forbund et ansvar for, at debatten om faglighed og ansvar sættes i højsædet blandt FOA's medlemmer", siger forbundsformand Dennis Kristensen.

Esbjerg vil slække på kravene til hjemmehjælpere

Hjemmeplejen i Esbjerg Kommune bygger på et klart værdigrundlag og tillid til ledere og medarbejdere. Frem for at bruge mere tid på at dokumentere foretrækker kommunen at sætte fokus på udvikling.

Udbud af kirurgi for fedme

KL: Ingen nye regler for udsatte børnefamilier

En ny, omfattende KL-undersøgelse viser, at kommunerne har et fint samarbejde om sager med udsatte familier, der flytter mellem kommunerne. Samtidig peger kommunerne på, at der ikke er behov for lovændringer på området. Alligevel vil KL nu drøfte med Socialministeriet, hvad der kan gøres for at styrke sagsbehandlingen i kommunerne.

FOA vil bevise hjemmehjælpernes uskyld

Sund By Netværket sætter fokus på arbejdspladsen

Sund By Netværket, der arbejder med lokal forebyggelse på sundhedsområdet, har netop udgivet 9 skridt til Sundhed og trivsel på arbejdspladsen - den gode kommunale model. Blandt bogens ni forfattere er folkesundhedskonsulent Michael Jørgensen fra Lolland Kommune. Det rigtige sted..."Fra et forebyggelsessynspunkt er arbejdspladsen et oplagt sted at sætte ind," siger Michael Jørgensen, "for her kan vi få de raske borgere i tale. De har typisk en begrænset kontakt med kommunen og sundhedsvæsenet, netop fordi de er raske og i arbejde. Det skulle de gerne blive ved med at være, og derfor er forebyggelsesindsatsen vigtig." Effektiv sundhedsfremmeArbejdspladsens betydning for sundhedsfremme er længe blevet fremhævet af både WHO og den danske regering. Det er der flere grunde til. For det første er et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i sig selv med til at forebygge sygdom. For det andet er arbejdspladsen et vigtigt socialt netværk, og undersøgelser har vist, at den kan være en effektiv ramme om for eksempel rygestop, fordi kollegerne bakker hinanden op.For virksomhederne ligger gevinsten i en mere attraktiv arbejdsplads og et lavere sygefravær. Internationale undersøgelser viser, at investeringer i sundhedsfremme kan komme 2½ til 10 gange igen, og at gevinsten er størst, når initiativerne tænkes sammen i en strategi og en sundhedspolitik. Når indsatsen bredes"Som noget nyt beskriver vi, hvordan disse indsatser kan bredes ud til sygemeldte og arbejdsløse borgere," fortæller Michael Jørgensen. "Ligesom vi gerne vil tænke sundhed ind i den måde arbejdspladsen fungerer på, så skal vi også gøre det med aktiveringstilbud, og i det hele taget i sammenhænge, hvor borgerne kommer i kontakt med kommunen."Faktisk er der god grund til at være særlig opmærksom på borgere, der pludselig bliver arbejdsløse eller på anden måde mister kontakten til arbejdsmarkedet. "Statistisk set er der sammenhæng mellem indkomst, social status og sundhed," slutter Michael Jørgensen. "Vi skal sikre, at arbejdsløshed ikke fører til dårligt helbred, og hvis vi kan forbedre lediges sundhed, kan der skubbes en positiv spiral i gang, så de både kommer i job og får et liv med bedre trivsel." FaktaSund By Netværket blev etableret i 1991 som et nationalt forum for samarbejde om den lokale forebyggelsesindsats. Det har i øjeblikket 67 kommuner - bl.a. Lolland Kommune - og to regioner som deltagere.

Sund By Netværket sætter fokus på arbejdspladsen

Sund By Netværket, der arbejder med lokal forebyggelse på sundhedsområdet, har netop udgivet 9 skridt til Sundhed og trivsel på arbejdspladsen - den gode kommunale model. Blandt bogens ni forfattere er folkesundhedskonsulent Michael Jørgensen fra Lolland Kommune.

FOA vil bevise hjemmehjælpernes uskyld

Efter nye afsløringer i TV2 støtter forbundet en omfattende undersøgelse af forholdene i Københavns hjemmepleje. TV 2 bragte i går optagelser fra endnu en arbejdsplads i den københavnske hjemmepleje, der tilsyneladende har lignende problemer med arbejdskulturen som Håndværkerhavens Plejecenter. Det er stærkt bekymrende, at problemerne ikke er isoleret til en enkelt arbejdsplads, hvor tingene er gået helt skævt, mener FOA. En deprimerende oplevelse"Det er deprimerende at opleve, at flere arbejdspladser har grundlæggende problemer med medarbejdernes holdning til, hvad velfærd er, og hvad en hjemmepleje med ægte kvalitet skal indeholde", siger FOAs formand Dennis Kristensen."De medvirkende ansatte har endnu ikke haft mulighed for at forklare sig, men aftenens optagelser rejser så fundamentale spørgsmål om den københavnske hjemmepleje, at jeg må erkende, at kommunen bør iværksætte en undersøgelse, som kan afdække, hvorvidt problemerne med arbejdskulturen alene berører disse to arbejdspladser, " siger han. En undersøgelse er nødvendig"De ansatte i den københavnske hjemmepleje, som samvittighedsfuldt passer deres arbejde og yder omsorg og pleje med kvalitet, har krav på at blive fritaget for mistanke. Det samme har de mange tusinde ansatte i resten af landets hjemmepleje. Og det har brugerne og deres pårørende naturligvis også krav på at få en dokumenteret viden om," siger FOAs formand."Jeg har ikke været glad for tanken om en kulegravning, fordi en undersøgelse kunne signalere, at alle ansatte er under mistanke, men efter aftenens afsløringer er jeg overbevist om, at en undersøgelse er nødvendig, hvis de øvrige ansatte igen skal kunne få ro til at passe deres arbejde og anerkendelse af deres indsats", siger Dennis Kristensen.

Nu ruller kronerne til Det Nye Universitetshospital i Århus

Region Midtjylland har nu modtaget endeligt tilsagn om, at staten vil medfinansiere Det Nye Universitetshospital i Århus til en samlet anlægspris på 6,426 mia. kr. Det store projekt, der skal samle alle hospitalerne i Århus på ét sted, kan nu for alvor gå i gang.

DF kræver handling af SF-borgmester

- Det er simpelthen uacceptabelt! Sådan er formanden for Folketingets socialudvalg, Martin Henriksens (DF), reaktion på et indslag i TV2 Nyhederne søndag aften. Indslaget viser, hvordan en gruppe ansatte i ældreplejen i Københavns Kommune systematisk snyder de ældre for den hjælp, de skal have, og i stedet holder lang frokostpause, tager hjem og køber privat ind i arbejdstiden.

FOA: Rystende optagelser fra TV2

TV 2 Nyhederne bragte søndag et indslag fra en mindre enhed i hjemmeplejen i Københavns nordvest-kvarter. Optagelserne var baseret på skygning af et antal ansatte i et hjemmehjælpsdistrikt, og det var rystende billeder. Sådan lyder reaktionen fra FOA.

FOA: Rystende optagelser fra TV2

TV 2 Nyhederne bragte søndag et indslag fra en mindre enhed i hjemmeplejen i Københavns nordvest-kvarter. Optagelserne var baseret på skygning af et antal ansatte i et hjemmehjælpsdistrikt, og det var rystende billeder. Sådan lyder reaktionen fra FOA.

Lean optimerer patientforløb på Hillerød Hospital

To af Hillerød Hospitals leankonsulenter har skrevet en bog om, hvordan hospitalet anvender lean-metoden.

Læger: Useriøs kritik af lægers bijob

Ekstra Bladet bragte torsdag d. 24. juni under overskriften '1694 læger i lommen på medicinalindustrien' flere artikler, hvor en række aktører kritiserer lægers fuldt lovlige samarbejde med lægemiddelindustrien. Avisen bringer en liste over alle læger, som har fået Lægemiddelstyrelsens ja til dette samarbejde.

Ny chef for Handicap og Ældre

Søren Wollesen (50) bliver ny centerchef for fagcenter Handicap og Ældre i Sorø Kommune. Han kommer fra en stilling som myndighedschef i Lolland Kommune og har tidligere været leder af ældreområdet i Maribo Kommune.

Ny publikation om udsatte børn og unge i Danmark

Som led i aftalen mellem regeringen og KL om dokumentation på området for udsatte børn og unge har Danmarks Statistik lavet en publikation med nye data. Publikationen belyser, hvordan børn og unge, som modtager foranstaltninger klarer sig i forhold til uddannelse, kriminalitet og sundhed sammenlignet med børn og unge, der ikke modtager støtte.