Nu bliver corona-beredskab til permanent afløserkorps

Nej tak til flere timer: Ansatte i 7 ud af 10 kommuner vil ikke op i tid

FOA: Fuldtid i stedet for deltid skal sikre sosu-hænder nok

Plejehjem lokker med spirejobs til teenagere

Fik job som centerfys: Manglende hænder giver nye faggrupper adgang til ældreplejen

Historisk lav ledighed blandt social- og sundhedsansatte

Tættere på praksis: Kommune opretter introstillinger til sygeplejersker in spe

Akut mangel på hænder: Region og kommune opretter nye praktikpladser til sygeplejersker

Voksen-elevløn lokker: Furesø mere end firedobler antallet af SOSU-elever

Kommune lokker med fryns for at udskyde efterløn

Støttepartier savner deadline for sygeplejer-syltekrukke

Lokkede med frit timetal og efteruddannelse: Nu kan vestjysk klinik åbne igen

Nordjyske SOSU'er lokkes med kontant bonus for at udsætte efterlønnen

Kommuner og SOSU-skole strikker særlig uddannelse sammen til tosprogede

Lønhop og udbetalt overarbejde: Kommune og FOA indgår ny lønmodel til sundhedsansatte

Kommuner kæmper om varme hænder i velfærden

Kommune vil kapre podere til ældreplejen

Erfarne hænder til ældreplejen: Kommune opretter jobbank målrettet det grå guld

Ring til mig: Borgmester går aktivt ind i rekruttering af plejepersonale

Nordfyn forsøger med pædagoger på plejehjem

Varde bad om hjælp til ældreplejen i julen og blev overvældet: Vi skal rekruttere på en ny måde

Radikale vil lade potentielle sosu'er få opholdstilladelse

Teknologi for plejepersonalet: Velfærdsmesse præsenterede nye opfindelser

Formand for sosu-skolerne: Absurde regler spænder ben for østeuropæiske sosu'er

Endelig vælger de unge sosu-uddannelsen: Sydjyske kommuner slås om nye digitale elever

Succes i Vejen: Betalt uddannelse for østeuropæere skaffer flere sosu'er

Kommune: Find din nye kollega og få 5.000 kroner

Aarhus henter nye sosu'er fra jobkøen

Thyra Frank: Rekruttering i ældreplejen er et problem