23948sdkhjf

Fakta om udbudet

EU-nr
2018/S 230-526252
Offentliggjort
29.11.2018
Udbudstype
Resultat

Udbyder

Chalmers Tekniska Högskola Aktiebolag

Företagshälsovård


Chalmers Tekniska Högskola Aktiebolag

Meddelande om tilldelning av kontrakt

Resultat av upphandlingsförfarandet

Tjänster

Legal Basis:

direktiv 2014/24/EU

Avsnitt I: Upphandlande myndighet

I.1) Namn och adresser
Chalmers Tekniska Högskola Aktiebolag
556479-5598
Arvid Hedvalls backe 4
Göteborg
412 96
Sverige
Kontaktperson: Mikael Pecov
E-post: mikael.pecov@chalmers.se
Nuts-kod: SE232

Internetadress(er):

Allmän adress: http://www.chalmers.se

I.2) Information om gemensam upphandling
I.4) Typ av upphandlande myndighet
Annan typ: Stiftelsehögskola
I.5) Huvudsaklig verksamhet
Utbildning

Avsnitt II: Föremål

II.1) Upphandlingens omfattning
II.1.1) Benämning på upphandlingen:

Företagshälsovård

Referensnummer: C 2018-0369
II.1.2) Huvudsaklig CPV-kod
85147000
II.1.3) Typ av kontrakt
Tjänster
II.1.4) Kort beskrivning:

Chalmers tekniska högskola har behov av en heltäckande företagshälsovård som på ett professionellt sätt kan stödja verksamheten.

II.1.6) Information om delar
Kontraktet är uppdelat i flera delar: nej
II.1.7) Upphandlingens totala värde (exkl. moms)
Värde exkl. moms: 23 000 000.00 SEK
II.2) Beskrivning
II.2.1) Benämning på upphandlingen:
II.2.2) Ytterligare CPV-kod(er)
85100000
II.2.3) Plats för utförande
Nuts-kod: SE232
II.2.4) Beskrivning av upphandlingen:

Om upphandlingen - syfte och mål

Chalmers tekniska högskola har behov av en heltäckande företagshälsovård som på ett professionellt sätt kan stödja verksamheten. Chalmers ser att företagshälsovårdens förhållningssätt ska vara att hjälpa verksamheten att se behov och initiera insatser genom konstruktiva dialoger och bidra med expertkunskap som förbättrar våra interna processer och arbetssätt kring arbetsmiljöfrågor samt hjälpa Chalmers sätta in rätt insatser på rätt ställe.

Eftersom långtidssjukskrivningarna fortsätter att öka, både i samhället och på Chalmers behöver sättet som Chalmers arbetar tillsammans med Företagshälsovården utvecklas. Ansatsen är att HR-avdelningen tillsammans med Chalmers chefer ökar engagemanget för det förebyggande och främjande hälsoarbetet för att tidigt kunna agera vid upplevd ohälsa hos medarbetare.

Företagshälsovården ska också ge chefer och anställda stöd och rådgivning kring hälsobesvär som är relaterade till arbetet. Syftet är att tidigt få hjälp med upplevd ohälsa och undvika sjukskrivningar. Chalmers strategi är att vi internt jobbar mer med det främjande och förbyggande arbetet där Företagshälsovården är en resurs bland flera.

Företagshälsovården ska vara ett proaktivt redskap där arbetssättet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete och dialog mellan upphandlad leverantör och Chalmers genom att ett multidisciplinärt team bistår Chalmers med bred och djup kompetens inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering. Kompetenserna ska svara mot de speciella krav som Chalmers verksamhet ställer på rådgivande expertfunktioner.

Chalmers vill också satsa på att utveckla partnerskap med företagshälsovården för att dels ge mer stöd i hantering av svåra case för chefer och HR-avdelningen och på sikt tillsammans utveckla ett mer offensivt hälsofrämjande arbetssätt.

Företagshälsovården ska vid utförandet av uppdraget efter bästa förmåga säkerställa och optimera att de tjänster Chalmers köper verkligen bidrar till att en god arbetsmiljö uppnås.

Företagshälsovårdens arbete ska:

Karaktäriseras av hög tillgänglighet och god kvalitet

Vara i samklang med Chalmers mål och organisation https://www.chalmers.se/sv/om-chalmers/miljo-och-hallbar-utveckling/Sidor/default.aspx

Präglas av en metodutveckling som ligger i framkant inom arbetsmiljö samt inom arbetslivsinriktad rehabilitering

Målet med upphandlad tjänst är att Chalmers ska vara en attraktiv arbetsplats med utmärkt intern arbetsmiljö där fokusområdet, ett hållbart arbetsliv ingår för alla anställda i vår lärande organisation.

II.2.5) Tilldelningskriterier
Kvalitetskriterium - Namn: Case 1 / Viktning: Stress, belastning
Kvalitetskriterium - Namn: Case 2 / Viktning: Doktorander
Kvalitetskriterium - Namn: Case 3 / Viktning: Lokalvårdare
Kvalitetskriterium - Namn: Case 4 / Viktning: Aktivitetsbaserat
Pris - Viktning: Olika prismatriser.
II.2.11) Information om optioner
Option: nej
II.2.13) Information om EU-medel
Kontraktet är knutet till projekt och/eller program som finansieras med EU-medel: nej
II.2.14) Kompletterande upplysningar

Avsnitt IV: Förfarande

IV.1) Beskrivning
IV.1.1) Typ av förfarande
Öppet förfarande
IV.1.3) Information om ramavtal eller dynamiskt inköpssystem
IV.1.6) Information om elektronisk auktion
IV.1.8) Information om avtalet om offentlig upphandling
Upphandlingen omfattas av avtalet om offentlig upphandling: ja
IV.2) Administrativ information
IV.2.1) Tidigare offentliggörande angående detta förfarande
Meddelandenummer i EUT: 2018/S 116-264068
IV.2.8) Information om avslutande av det dynamiska inköpssystemet
IV.2.9) Information om avslutande av anbudsinfordran i form av ett förhandsmeddelande

Avsnitt V: Kontraktstilldelning

Ett kontrakt/delkontrakt tilldelas: ja
V.2) Kontraktstilldelning
V.2.1) Datum för beslut om tilldelning av kontrakt:
17/10/2018
V.2.2) Information om anbuden
Antal mottagna anbud: 5
Kontraktet har tilldelats en grupp av ekonomiska aktörer: nej
V.2.3) Uppdragstagarens namn och adress
personlig engagerad arbetsmiljöpartner i väst AB
556681-5915
Mölndalsvägen 30 A
Göteborg
412 63
Sverige
E-post: petra.sandung@pe3.se
Nuts-kod: SE232

Internetadress: http://www.pe3.se

Uppdragstagaren är ett litet eller medelstort företag: ja
V.2.4) Upplysningar om kontraktets/delens värde (exkl. moms)
Kontraktets/delens totala värde: 23 000 000.00 SEK
V.2.5) Information om underentreprenader

Avsnitt VI: Kompletterande upplysningar

VI.3) Kompletterande upplysningar:
VI.4) Överprövningsförfaranden
VI.4.1) Behörigt organ vid överprövning
Förvaltningsrätten i Göteborg
Göteborg
Sverige
VI.4.2) Behörigt organ vid medling
VI.4.3) Överprövning
VI.4.4) Organ som kan lämna information om överprövning
VI.5) Datum då meddelandet sänts:
28/11/2018

Send til en kollega

0.108