Hvad sker der, når man får mere indflydelse på sin egen arbejdstid? Har man lavere risiko for hjertesygdom? Og sover man bedre?
Det skal et nyt forskningsprojekt på en række arbejdspladser i pleje- og sundhedssektoren se nærmere på.
Personale på plejehjem og sygehuse har ofte skiftende arbejdstider, og forskning har tidligere vist, at de skæve arbejdstider kan være forbundet med helbredsproblemer. For eksempel har folk med nattevagter øget risiko for hjertekarsygdomme. Nu vil forskere undersøge, hvad øget indflydelse på egne arbejdstider – også kaldet prioriteret arbejdstid - betyder for medarbejdernes helbred og trivsel.