De taler om nærvær - ikke fravær - hos Aleris Omsorg. Det er helt bevidst og et udtryk for, at snakken om sygemeldinger hos medarbejdere i social- og sundhedssektoren gerne må vendes til en positiv dialog om sundt arbejdsmiljø.
Det siger adm. direktør for Aleris Omsorg, Miriam Toft. Hun kan glæde sig over, at den private virksomheds mål med at nå 97 procent nærvær næsten er nået. Lige nu siger statistikken 96,5 procent. Med andre ord: Fraværsprocenten for 2015 er på kun 3,5 procent.