Det særlige hold af voksne fyrede fra industrien, som nu har fået eksamensbevis på omskolingen, er en rigtig god historie om, at en fyreseddel kan være starten på et helt nyt og spændende arbejdsliv, mener formanden for kommunens seniorudvalg, Jesper Rosanes.
Han forklarer det gode resultat med, at en stor del af undervisningen er foregået lokalt i Sønderborg, så deltagerne er sluppet for at køre til Aabenraa. Ud af Sønderborg Kommunes ca. 1.500 ansatte i social- og sundhedssektoren er 284 medarbejdere 55 år eller ældre. Sektoren er i Arbejdsmarkedsrådets flaskehalsområde nummer 10 på listen over mangel på arbejdskraft i Syddanmark.