Hvordan styrker vi velfærdsinnovation og velfærdsteknologi? Og hvordan sikrer vi inddragelse af medarbejdernes ideer og kompetencer? Det er nogle af de spørgsmål, som LO vil sætte fokus på mandag den 20. august kl. 13.00-16.00
Seminaret skal ses som et indspil til det aktuelle regeringsarbejde med en national innovationsstrategi og ny vækst- og erhvervspolitik.
- Det er godt og på høje tid, at Danmark får en egentlig innovationsstrategi, som både inddrager den offentlige og private sektor og ikke mindst samspillet mellem de to, understreger LO-formand Harald Børsting.
Det betaler sig at inddrage medarbejderne i innovationUndersøgelser viser en stor lyst til at bidrage til udviklingsarbejdet blandt medarbejdere i både den private og offentlige sektor, hvilket LO mener, at man i højere grad skal sætte fokus på.
- Vi kan se, at meget få inddrages, og især de faglærte og ufaglærte bliver overset i innovationen på danske arbejdspladser. Det er ærgerligt, for det betaler sig at inddrage medarbejderne i innovation. Både i forhold til trivsel og som kompetenceløft, men også for borgere og kunder der oplever forbedrede services og produkter og for arbejdspladsen, der får økonomiske gevinster, slutter Harald Børsting.
Kom og hør blandt andre:
Morten Østergaard, uddannelsesminister
Bertel Haarder, medlem af Folketingets Udvalg for Forskning og Innovation
Harald Børsting, formand LO
Bente Sorgenfrey, formand FTF
Bent Hansen, formand Danske Regioner
Kjeld Lisby, innovationschef, Idéklinikken, Aalborg Sygehus.
BREAKING