23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på MedTechNews
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Stort forskningsprojekt om ledelse og motivation i det offentlige

Forskere fra KORA, Aarhus Universitet og CBS skal finde svar på, hvad ledelse betyder for medarbejdernes motivation og performance.
Professor Lotte Bøgh Andersen, som er ansat i en delt stilling mellem KORA og Aarhus Universitet, har modtaget en Sapere Aude-bevilling på 7 mio. kr. fra De Frie Forskningsråd til projektet. Pengene skal bruges til at undersøge, hvordan systematisk ledelsestræning påvirker ledernes ledelsesstil, og hvordan dette igen påvirker den organisatoriske performance. Projektet sammenligner også effekterne af ledelse i offentlige og private organisationer.

Projektet har fokus på to typer af ledere: Transaktionelle ledere, som anvender belønning og straf for at opnå den ønskede adfærd hos medarbejderne. Og transformative ledere, som søger at påvirke medarbejdernes værdier og motivation.

Projektet løber over fire år, og det skal udføres i et samarbejde mellem en håndfuld forskere fra Aarhus Universitet, CBS og KORA.
BREAKING
{{ article.headline }}
0.11