FTF: Tillidsreformen er en mulighed for indflydelse

Konferencen om tillidsreformen i den offentlige sektor.

17. marts 2014 05:00

Annonce

På konferencen, der var arrangeret af FTF, OAO og Akademikerne, gav både de faglige hovedorganisationer og arbejdsgiverne deres bud på, hvad tillidsreformen handler om, og hvad der skal til for at den lykkes.

FTFs formand, Bente Sorgenfrey, fremhævede tillidsreformen som en ny mulighed for indflydelse for medarbejderne.

Annonce

"Tillidsreformen er en åben dør. Den giver medarbejderne en mulighed for at være med i en udviklingsproces. Økonomien i den offentlige sektor er stram. Det udfordrer hverdagen for mange ansatte, og tillidsreformen giver os mulighed for indflydelse på, hvordan der skal prioriteres", sagde hun.

Annonce

Bente Sorgenfreys budskab lød: Brug denne her nye mulighed for indflydelse, når den nu ER der! For indflydelse er ikke en selvfølge.

Annonce

kilde: FTF Nyheder

Annonce

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.