Psykologisk tryghed på hospitalet
I TeamEffects nye inspirationsmagasin kan du læse om, hvordan man på de danske hospitaler arbejder med trivsel og styrker psykologisk tryghed i hverdagen.
Hos TeamEffect tror vi på, at nærværende ledere og stærke fællesskaber er afgørende for at skabe psykologisk tryghed og fastholde medarbejdere på arbejdspladsen. Men hvordan er man nærværende i en hektisk hverdag på hospitalet over for sin store medarbejdergruppe, der arbejder i treholdsskift? Medarbejderne skal i højere grad dele viden fra hverdagen. Men i en hektisk dagligdag, så er det utopi at tro på, at alle medarbejdere altid tager sig tid og er åbne omkring deres oplevelser fra arbejdsdagen. Det kræver en høj grad af psykologisk tryghed. Men det skal være nemt at dele viden – ellers sker det bare ikke.
TeamEffect udvikler løsninger, som virker i hverdagen. Vores løsninger kan bruges af alle, der arbejder inden for sundhedsvæsenet. I dette magasin har vi samlet en række fortællinger fra de danske hospitaler.
